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Les discriminations, le racisme et l’antisémitisme : Il faut en parler !

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Actualités

Les discriminations, le racisme et l’antisémitisme : Il faut en parler !

5 juin 2021
Par Amadou SYLLA
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Par Valentine Parnas, stagiaire chez SOS Casamance 

À l’occasion de la semaine nationale d’éducation et de lutte contre les discriminations, le racisme, l’antisémitisme, SOS Casamance a organisé un atelier mardi le 23 mars. Ce jour-là 10 femmes étaient assises autour d’une table pour discuter des actes discriminatoires. « Ça décourage, et ça fait mal ». « On ne connait souvent pas nos droits ». 

La plupart d’entre nous a déjà entendu parler des actes discriminatoires, du racisme et d’antisémitisme. Mais que-ce qu’il faut faire, et où aller, si on est victime d’un acte de ce genre ? À l’atelier chez SOS Casamance, les participantes s’exclamaient de rôle leurs histoires personnelles. Plusieurs d’entre elles ont vécu des actes discriminatoires au travail, dans la vie publique ou même à la maison. Sur la question de quoi faire si on se retrouve victime d’un acte discriminatoire, une des participantes disait : « On ne connait souvent pas nos droits ». Une autre racontait qu’elle s’était faite accuser au travail, mais qu’elle ne savait pas avec qui en parler. « On se trouve souvent bloquée » a dit une des femmes présentes.  


En 
effet le but principal de l’atelier était de souligner que la loi française interdit les actes discriminatoires. M. Sylla (Président de l’association) a donc parlé des 25 critères de discriminations interdits par la loi française. Ceci comprend parmi eux l’apparence physique, le sexe, la religion, les origines etc. 

Zone de Texte: « Ça joue un rôle moralement et psychologiquement »Ensuite Marie Montelieu (représentante du mouvement MRAP, le Mouvement contre le Racisme et pour l’Amitié des Peuples) a souligné que dans des cas similaires, il faut s’orienter vers des associations qui peuvent soutenir – comme SOS Casamance par exemple. Autrement toute personne peut saisir directement et gratuitement le Défenseur des Droits sur leur service en ligne ou par téléphone. 


Il faut comprendre que si on est traité différemment parce-que on ne parle pas le français, ou si on est moins payé à cause de notre sexe, c’est de la discrimination, et il faut en parler. Il faut en parler avec nos proches, notre famille, nos amis, et surtout avec les associations qui peuvent aider. « Ça joue en rôle moralement et psychologiquement » a dit une des participantes. Et c’est justement à cause de ça, que le silence n’est pas une solution. 

La semaine nationale d’éducation et de lutte contre les discriminations, le racisme et l’antisémitisme tombe cette année du 21 au 28 mars – une semaine qui tient à retenir notre attention sur ces problèmes-là dans les écoles, les universités et dans les espaces publiques. Vis-à-vis du rapport annuel du CNCDH[1] (la Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme) déclare que largement sous-déclarés le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie se manifestent souvent à travers des formes de rejets subtiles. Le rapport conclue aussi que les actes et les discours racistes ont augmentés en 2019, s’ajoutant à ceux déjà remarqués en 2018. Voilà pourquoi ces problèmes-là sont de tout temps actuels. 

En résumé c’est important que les gens qui se retrouvent victimes d’actes discriminatoires sachent où et vers qui se tourner. Il faut qu’on continue à se mobiliser et à en parler pour aider le plus de gens possible. Les actes discriminatoires ne sont pas des choses normales de la vie quotidienne, mais ce sont des actes juridiquement interdits par la loi française.   

En fin de semaine, le samedi le 27 mars, SOS Casamance a organisé un deuxième atelier dans la cité Valentin Abeille à la Porte de la Chapelle pour donner la parole aux résidents – un atelier bien intéressant et riche aux échanges.  

Merci DIEUDONNÉ et les résidents de la cité Valentin Abeille pour cette belle mobilisation . 


[1] Trouvez le rapport du CNCDH ici : https://www.cncdh.fr/sites/default/files/rapport_racisme_-_v_definitive_08_06_2020.pdf


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